深夜及次日凌晨，新招聘的员工发现离家前承诺过年前能赚到两万，差不多是每月1万多，抵达工厂后见到的合约内容不符，认为自己受骗，厂区单方面修改合同，3月15号拿到第一笔钱，5月15号拿到第二笔钱……郑州是个中高风险地区，去容易，回家难……
阴阳混住一起上班，感染新冠的跟没感染的住一起，老员工很长时间不做核酸，是阴性还是阳性很难判断，新进员工3天2检……
于是打算冲出厂区结果与守候在门口的郑州警察发生冲突，警方向抗议者发射催泪弹和水炮，试图驱散人群，工人用灭火器和石头反击，有人受伤。
富士康郑州科技园总面积达560万平方米，高峰时员工有35万人，今年10月是厂区生产旺季，人流量也达到了每年的最高值，夜班员工下班后，白班员工一大早就开始分批错峰进入园区不同车间，开始一天的工作。10月底富士康郑州航空港厂区爆出员工徒步返乡，只剩15万人左右……
10月8日
中国慈善家杂志：富士康有厂区楼层被封。没有人向员工做任何解释。
10月9日
中国慈善家杂志：多数人正常上班，生产车间进行了“特殊管理”。有工人被要求集中隔离7天。富士康豫康北的隔离点已经全部住满，随后，恒大一处烂尾楼也被征用来当作临时隔离点，天天都有很多救护车和大巴车来拉人，厂区内人心惶惶。
10月18日
中国慈善家杂志：原本有四、五百人的车间，只剩下几十个人。恐慌的情绪不断蔓延，开始有拉着行李箱翻越围栏的员工。提高了酬劳标准。“平时日薪是一百多块钱，那几天，上一天班能挣三百多块，一部分人坚持留下来上班的原因。
早报网：郑州封控行政区近百万居民受影响，郑州设有鸿海旗下苹果手机最大组装基地富士康制造厂，但工厂不在中原区。至于新封控措施是否会影响生产，公司代表没有立即回应……
10月25日
平安长江2011：2022年10月25日，古城派出所按照方案要求，在富士康、耕德厂区周边和名门俏江南小区等重点部位巡逻。
10月30日
大河网：政府部门通报、公司发声明以及官方媒体的介入，富士康内网连发三条通知，对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排。
11月1日
大河网：庞威所在的iDPBG郑州厂区发布了最新的激励政策，每天补贴100元标准，提高到每天400元，11月份坚持上班1个月，还能拿到超15000元的满勤奖金，按这个激励政策1个月拿到手的钱，大概抵得上过去3个月。
11月2日
大象融媒：出台了《富士康科技园员工关爱15条措施》，从生活保障、防疫安全、环境消杀、人文关怀、员工权益等5个方面对员工提供全面服务和保障。员工宿舍近日开展了大规模的垃圾清运、环境消杀，除了原本的工作人员，还能看到不少外援的力量。还发放了一些中药、西药及各种特效药。整个园区闭环管理，园区每日会为配发N95口罩和抗原检测试剂盒，每天自测并根据政府要求进行日常核酸检测。进入厂区扫健康码、行程码，提供核酸检测阴性证明；在厂区内不能摘下口罩，有专人负责监督等。
11月3日
郑州航空港区新冠疫情应急处置指挥部重点企业防控部部长孙建革表示，组建工作专班进入郑州富士康科技园，实行嵌入式扁平化管理。
大河网：早上7点10分，早餐发放给正在隔离的员工，我们都会点对点送餐上门。
11月4日
大河网：自11月4日起，富士康郑州科技园每天从5:00到11:00持续进行全员核酸单采，在这一时间段内，员工分时分批进行核酸采样。除核酸检测外，园区每天还会对车间内外进行全方位、无死角消杀。在食堂里，每张餐桌上都设置有透明隔离挡板，每个员工走进食堂，都会用手机扫下挡板上的“定位码”，对角就座就餐。“快吃快走，小喇叭不停播放。
河南日报客户端：富士康生产生活秩序逐步向好。
11月6日
云上河南：11月6日，郑州举行新冠肺炎疫情防控指挥部新闻发布会。郑州航空港区新冠疫情应急处置指挥部重点企业防控部部长孙建革介绍，针对近期员工诉求和社会关切问题，航空港区与富士康进行了深度沟通，并于11月2日出台了《富士康科技园员工关爱15条措施》，从生活保障、防疫安全、环境消杀、人文关怀、员工权益等5个方面对员工提供全面服务和保障。
一、在保障员工生活供给方面
(一)是选定优质配餐服务商，克服货源、运输等难题，优化加工、装卸、运输、分发等各个环节，准时将一日三餐配送到IT社区11个公寓小区，确保员工热饭、热水足量供应。
(二)是提高伙食标准和质量，为员工提供花色多样、营养丰富的健康三餐。早餐有包子、牛奶、鸡蛋、水果，营养均衡；午餐和晩餐两荤一素，午餐加水果、晚餐加酸奶；每天菜谱不同，份大量足，均能管饱吃好。
二、在保障员工防疫和健康安全方面
(一)是发放防疫爱心包，守护员工健康安全，紧急采购N95防护口罩100万片、酒精喷雾10万瓶、酒精消毒湿巾200万片，通过富士康和IT社区有序组织发放，筑牢员工个人防疫屏障。
(二)是根据富士康员工居住分布情况，在11个公寓小区设立医务室，方便员工就近就医；对确需入院就诊的，第一时间安排转运至定点医院治疗。
(三)是在IT社区11个公寓小区设置核酸检测采样点100个，免费为员工提供核酸单采服务。
三、在加强环境消杀和垃圾清运方面
(一)是组织400名精干力量，在省、市疾控专家的指导下，对10个厂区、9栋餐厅、11个公寓小区和公共区域进行全面消杀。
(二)是在原有物业人员的基础上，再增加680名保洁人员，对园区进行清扫保洁和垃圾清运，确保生活垃圾一日两清，随铲随清。
四、在加强员工心理疏导和人文关怀方面
(一)是提供心理咨询服务，开通24小时心理疏导热线，每日主动回访；开设线上心理健康课程，缓解员工心理压力。
(二)是畅通员工诉求渠道，开通7*24小时关爱热线，确保随时可打通，及时为解决员工诉求和困难，提供相应的服务和保障。
五、在依法维护员工合法权益方面
(一)是充分尊重员工的去留意愿，会同富士康制作《员工返乡意愿调查问卷》微信小程序，符合现行防疫政策的，组织员工安全有序返乡。
(二)是对隔离结束后愿意返岗的员工，督促企业及时兑现相关激励政策。
(三)是对因特殊情况确需立即返乡的，及时安排车辆进行“点对点”安全转运，按疫情防控政策纳入当地闭环管理。
记者了解到，下一步，郑州市将在省、市工作组和疾控专家的具体指导下，尽全力早日打赢园区疫情防控歼灭战，帮助企业尽快恢复正常的生产生活秩序。
大河网：直击郑州富士康一线“有医生在，安心！”“疫情防控期间，遇到头疼脑热，很多人心理上会紧张。公寓内的待产孕妇救助，核酸检测一直都没有问题，用了1个小时就把员工返乡的手续办完了。
富士康裕鸿公寓内还居住着3位需要定期到医院透析的肾病患者。
11月7日
文化纵横杂志：《苹果借郑州富士康转移矛盾?更深层的矛盾反倒裸露了出来》
河南新闻广播：郑州中高风险区有调整，富士康：尽快恢复郑州工厂全面生产……
网易财经：疫情暂时影响了主要负责iPhone14Pro和iPhone14ProMax组装的郑州工厂。该工厂目前的产能大幅降低。正如我们在新冠肺炎大流行期间所做的那样，我们将供应链工人的健康和安全放在首位……我们现在预计iPhone14Pro和iPhone14ProMax的出货量将低于我们之前的预期，顾客将需要等待更长的时间才能收到新产品。
我们正在与供应商密切合作，以恢复正常的生产水平，同时确保每个工人的健康和安全。
天目新闻：鸿海富士康郑州厂今日启动招工，力拼尽快恢复产能，即将启动招工，具体招工政策是以小时计算，每小时工资为人民币30元，工期至2023年2月15日。同时，为鼓励老员工返厂，10月10日至11月5日期间离职返乡人员，入职后将给予一次性关爱补贴人民币500元。#郑州富士康发布预招工公告#
郑州富士康iDPBG事业群表示，在政府统一部署下，公司当前各项防疫措施已取得阶段性成效，园区生产与生活秩序陆续恢复正常。
河南法制报：郑州航空港经济综合实验区管委会即将启动富士康员工公寓升级改造项目。此次改造的员工公寓包括天成、华鸿、裕鸿、鑫荣、港城5个公寓。员工公寓升级改造，主要包括哪些内容？公寓升级改造项目负责人介绍，此次升级改造以维修为主，计划在小区内开展道路修补、环境绿化、室内及楼道墙面粉刷等项目，打造更加干净、优美的居住环境；对宿舍内的水、电、网络、门窗、热水器等进行整体维修养护，有问题的地方该修的修，该换的换。此外，宿舍被褥全部换新，改造项目完成后，达到“交付即入住”标准。
和讯网：苹果：目前产能大幅降低！郑州富士康：将重启招聘，时薪30元。
中新山西：晋城市新冠肺炎疫情防控领导小组办公室发布公告：新增新型冠状病毒肺炎，1人为河南富士康返晋人员。
11月8日
和讯网：富士康连夜招人
深蓝财经：河南省内多地人社局协助富士康郑州园区招工，人社局将协助富士康郑州园区开展员工返岗和预招工等工作，目前各乡镇正协助统计返岗意愿的人员数量。人社局相关工作人员表示：“当前预招工统计主要针对（从郑州富士康）返回人员，如果有想去郑州富士康工作的可先在人社局处报名登记，等郑州港区解除管控后会有车辆安排入厂。”据了解，确认入厂时间后，需先隔离三天，隔离费用个人无需支付。
11月9日
华夏时报：郑州航空港区解除全区静态管理。
凤凰网财经：在10月10日至11月5日期间曾离职返乡的人员，重新入职后将给予一次性关爱补贴500。
大哥财立方：为大家发放温热的中药包。
科创报日报：100名郑州富士康招募中心面试现场工作人员招募已完成，从明天开始安排车辆从各乡镇接送预招工报名人员至各县城集中健康观察点，经“三天三检”后，“点对点”闭环输送至厂区，入住改造后的宿舍。
新京报：根据今日防疫会议决策，富士康正在统计在张庄、滨河、郑港实际居住，且连续4天核酸检测阴性的员工的出勤意愿。明天将安排车辆“点对点”接送有意愿的出勤员工，到港城、华鸿、鑫荣、裕鸿、天成等改造后的宿舍，集中观察3天，如每日核酸检测结构均为阴性则复工。闭环管理的出勤员工将从本周日开始静默观察5天。
11月10日
晋城政法：晋城市共有新型冠状病毒感染者6人为河南省郑州市富士康返晋人员。
经济观察报：河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工任务，并向管辖村镇分配人数指标，每个村要求一个。
深蓝财经：郑州富士康也进入歌尔股份厂区内招聘，并直接将招聘海报立于厂区食堂内。
11月11日
郑州航空港经济综合实验区：郑州富士康的11个员工公寓均派驻了下沉干部现场组织协调各项工作，确保各项防疫工作有序进行。
大河财立方：郑州富士康回应：公寓提升改造，贵重物品保管，丢弃被褥免费换新。
11月12日
大河网：直击郑州富士康一线丨心理援助医疗队专家在员工公寓坐诊
平安长江：19时至次日凌晨3时，古城派出所持续开展常态化巡逻防控工作，在辖区富士康、耕德厂区周边等重点部位巡逻。
11月13日
大河财立方：郑州富士康iDPBG发布招工政策，新员工11月13日开始报到。其中，针对早期报名员工，在职满15天，享有4天隔离生活补贴，每天400元；在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。薪酬待遇方面，以派遣小时工模式入职，员工入职日开始按照30元/时计薪。入职未满7天离职者，按照同工同酬薪资发放。
大河网：直击郑州富士康一线丨首批新员工抵达郑州
11月14日
财新网：郑州富士康雇大批临时工清理宿舍现仍有工人陆续离厂产能受限。
11月15日
澎湃新闻：政府主导，统一部署，为郑州富士康大规模招工开始啦。
中国慈善家杂志：自发布招聘广告以来，已经有3万余人报名，但缺口一共是10万人。
财联社：河南部分地区要求发挥带头作用，基层干部带头去郑州富士康务工，务工期限1-6个月不等
11月16日
财新网：河南部分地区鼓励公务员、事业单位、三支一扶人员到富士康工作，并保留原岗原职，在富士康的工资以及各项优惠补贴也全部归个人所有。
财联社：河南郑州富士康产线作业员最新需求人数为10万，现在报名人数已超7万，有劳务中介表示，现在也接受省外户籍。
11月17日
中国商界杂志社：富士康航空园区的预招工总报名人数超过了10万，“名额终于满了，目前招工工作暂时停了。
财联社：港区产线作业员需求再增2万人，今日稳岗津贴政策奖励加码，新增满60天奖励3000元激励政策，即11月9日-11月26日报到员工，除在职满30天可拿3000元外，现在职满60天再增加奖励3000元；老员工自进入地市集中隔离点当天起，即享有同工同酬薪资，出勤激励与现有在厂老员工享有同等待遇。
11月18日
新京报：富士康太原科技工业园通告，太原富士康一名男性员工核酸初筛阳性，该员工所在车间的员工已被隔离。
11月21日
搜狐科技：郑州富士康加急装修约5万张床位。
11月22日
界面新闻：富士康表示，22日晚间起，郑州园区部分新同事因对工作津贴认知疑虑提出诉求。
深夜及次日凌晨，新招聘的员工发现离家前与富士康集团签署的雇佣合约于抵达工厂后见到的合约内容不符，认为自己受骗，于是打算冲出厂区结果与守候在门口的郑州警察发生冲突，警方向抗议者发射催泪弹和水炮，试图驱散人群，工人用灭火器和石头反击，有人受伤。
11月23日
第一财经：富士康工人表示，目前工厂对于工人的补贴政策与当时公开招聘信息不符。富士康私自改动招工补贴金额。
财联社：郑州富士康对于选择离职返乡的新进员工给予1万元费用，含薪资、隔离费、误工费、车费等各类补贴。扫离职码办理离职登记后上车前先支付8000元，返乡登车扫乘车码后4小时内再支付2000元。
大批从洛阳调来武警，冲进富士康厂区对员工镇压。几万名富士康员工与身穿防护服的警察持续对峙中……穿上大白制服的警察用铁棍狠狠地围殴工人，警察开枪打死人了，现场的富士康工人与警察发生了非常激烈的冲突，警察被围攻不敌后撤退，盾牌被缴获……特警搞偷袭拉落单的工人殴打……
11月24日
富士康来了一队身穿防护服、全部配枪的镇压人员。各地武警援军陆续达到，抖音里各个直播间也已经被封，微博开始陆续封号。
有员工表示，现在大家在排队去火车站坐车回家，很多人带着被子，因为他们担心到了以后进不了站走不了，要在车站附近睡觉。这意味着一旦郑州25日0点静默前这些人无法离开，届时可能会有几万人滞留在火车站附近。
河南已经调集洛阳、开封、驻马店、新乡、许昌等郑州周边武警前往富士康，兵力高达几千人，这已经是河南几十年来最大的一次武力镇压活动！
富士康负责人发紧急通知！
没走的员工留下继续干，工资照旧，到过年能挣2万+，闹事离职员工有可能进入所有大型电子企业黑名单，永不录用，以后无工可打！
界面新闻：近日，富士康部分员工与郑州园区方面因补贴政策产生争议。11月24日，富士康科技集团向媒体发来声明称，园区内部分新入职员工对于补贴政策可能发生变动而产生担忧，经内部调查，该问题是因入职流程中的电脑信息输入错误导致，公司表示歉意，并承诺公司薪资政策与官方招工海报完全一致。
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